Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Suścu
od 2008r.  realizuje projekt systemowy

„BĄDŹCIE AKTYWNI - aktywizacja społeczno - zawodowa osób bezrobotnych”

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt skierowany jest do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Ze środków pochodzących z funduszu realizowane są różnego rodzaju kursy i szkolenia zawodowe, pokrywane są koszty badań profilaktycznych.

Celem głównym  projektu jest aktywizacja społeczno – zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu Gminy Susiec.

Cel główny zostanie osiągnięty w oparciu o cele szczegółowe:

1   nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
2   podniesienie poziomu autoprezentacji i wiary we własne siły
3   zaktywizowanie klientów pomocy społecznej, pobudzenie do działania
4   podniesienie kwalifikacji zawodowych, nabycie nowych umiejętności
5   upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji i świadczenie pracy socjalnej

Projekt realizowany jest z wykorzystaniem narzędzia pracy socjalnej jakim jest kontrakt socjalny w oparciu o instrumenty aktywnej integracji o charakterze edukacyjnym, zdrowotnym i społecznym co przyczyni się do realizacji celów Priorytetu VII.

Wartością dodaną projektu jest umożliwienie lepszego dostępu do kształcenia i zatrudnienia osobom nieaktywnym zawodowo co byłoby niemożliwe bez wykorzystania środków z EFS. Uczestnicy projektu zwiększą liczbę osób mających dostęp do szkoleń współfinansowanych z EFS.

W latach 2008 – 2010 wsparciem objętych zostało 33 osoby w tym 24 kobiety i 9 mężczyzn. W bieżącym roku uczestnikami projektu jest 20 beneficjentów w tym 17 kobiet i 3 mężczyzn, które zostaną objęte kontraktami socjalnymi. Są to osoby w wieku aktywności zawodowej, bezrobotne i zatrudnione, w tym osoby niepełnosprawne, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, zamieszkujące na terenie gminy Susiec. Projekt realizuje politykę równych szans zakładając promocję równych szans kobiet i mężczyzn w dostępie do rynku pracy. Grupa ta jest zróżnicowana ze względu na płeć, wiek, wykształcenie i pozycję na rynku pracy. Grupę docelową stanowią kobiety, którym brakuje wiary we własne siły, mają ograniczony zakres doświadczeń zawodowych oraz niski poziom autoprezentacji. Mężczyzn charakteryzuje niski poziom komunikacji interpersonalnej jak również ograniczony zakres doświadczeń zawodowych. Osoby te jako bariery podają często małą elastyczność form czasu pracy, stereotyp płci, trudności w przemieszczaniu się, barak dogodnych połączeń komunikacyjnych co uniemożliwia podjęcie pracy zmianowej w pobliskich miejscowościach. Po skutecznej promocji projektu w latach poprzednich już w chwili obecnej zgłaszają się osoby chętne do wzięcia udziału w nim. Potrzeby jakie zgłaszają potencjalni uczestnicy to przede wszystkim szkolenia i warsztaty, które pozwolą na zmianę kwalifikacji zawodowych i osobowościowych. Uczestnicy projektu oczekują tym samym, że działania te pozwolą na odtworzenie umiejętności aktywnego funkcjonowania w społeczeństwie i środowisku pracy. Rekrutacja osób do projektu prowadzona jest w I kwartale realizacji projektu. Rekrutacji dokonujemy po analizie dokumentacji GOPS-u oraz wywiadów środowiskowych. Informacje o prowadzonym naborze rozpowszechniane są przez pracowników socjalnych oraz zostały umieszczone na tablicach ogłoszeń budynków użyteczności publicznej.

Osoby zakwalifikowane do projektu odbywają spotkania informacyjne podczas których składają stosowne dokumenty niezbędne do realizacji projektu. Ostatnim etapem rekrutacji jest sporządzenie wywiadów środowiskowych i podpisanie kontraktów socjalnych. Rekrutacja odbywa się z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn i żadna płeć nie jest dyskwalifikowana.

Monitoring prowadzony jest na podstawie ankiet przeprowadzonych na początku i końcu realizowanych działań aktywnej integracji. Informacje o przepływie uczestników projektu zbierane są w oparciu o list obecności beneficjentów oraz na podstawie liczby wydanych zaświadczeń o ukończeniu kursów lub szkoleń.

Podjęte działania uświadamiają klientom pomocy społecznej podejmowanie licznych działań ukierunkowanych na usamodzielnienie się i wyjście poza system pomocy społecznej. O trwałości działań świadczyć będzie szansa na podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu. Działania zostały zaprojektowane zgodnie z potrzebami uczestników projektu.